In dieser Schulung erfahren Sie, welche Werte und Motive Babyboomer bis Generation Alpha prägen, reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten und lernen, Kommunikation sowie Konfliktmanagement generationengerecht zu gestalten. Nutzen Sie die Potenziale altersgemischter Teams, fördern Sie den Wissenstransfer und entwickeln Sie Strategien für eine zukunftsorientierte Zusammenarbeit.In vielen Abteilungen arbeiten heute bis zu fünf Generationen Seite an Seite – jede mit eigenen Werten, Erwartungen und Kommunikationsstilen. Diese Vielfalt eröffnet Chancen, stellt Führungskräfte aber auch vor besondere Herausforderungen.
- Werte, Motive und Merkmale der Generationen (Babyboomer bis Generation Alpha)
- Reflexion der eigenen Rolle, eigener (Vor-)Urteile und Führungsverhalten
- Erfolgsfaktoren altersgemischter Teams erkennen und nutzen
- Kommunikation und Konfliktmanagement generationengerecht gestalten
- Potenziale erkennen: Generationsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Umgang mit Widerständen und Veränderungsprozessen
- Wissenstransfer und lebensphasenorientierte Personalentwicklung

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