Ziel 6

6. Profiling für Menschen mit Behinderungen weiter finanzieren

Sich nicht in Arbeit befindende Menschen mit Behinderung haben durch ein Profiling die Möglichkeit, ihre Kompetenzen und Fähigkeiten systematisch zu ermitteln und darzustellen und ein eigenes, persönliches Ziel festzulegen. Dies trägt zu einer spürbar höheren Vermittlungschance auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt bei.

Wenn man weiß, was man kann, ist das gut.
Auch andere sollen wissen, was man kann.
Für einen Job ist das besonders wichtig.
Dazu ist der „Profil-Pass“ da.

Maßnahme 6.1 Ein Finanzierungskonzept für die “ProfilPass Beratung“ erstellen.