4 Kultur, Sport und Freizeit

Einführung in das Handlungsfeld Kultur, Sport und Freizeit

Zentral für die Erarbeitung der Maßnahmen für den Bereich Kultur, Freizeit und Sport ist Artikel 30 der UN-Behindertenrechtskonvention: Teilhabe am kulturellen Leben sowie an Erholung, Freizeit und Sport.

Auf dem Weg zu einer inklusiven Stadtgesellschaft spielt Kultur eine zentrale Rolle.  In der „Kulturstrategie für die Stadt Chemnitz für die Jahre 2018 bis 2030“ ist dies treffend beschrieben: „Kultur schließt alle Bereiche des Lebens ein und steht allen Menschen gleichermaßen offen. Sie ist grundlegend und existentiell für unser Leben, als Individuum wie als Gemeinschaft. In ihr kommen die Kreativität und Problemlösungskompetenz der Menschen zum Ausdruck. Die menschliche Kreativität stellt ein überall vorhandenes und erneuerbares Potential dar, sie befähigt Menschen, ihr Leben entsprechend ihren Bedürfnissen und gleichzeitig verträglich und nachhaltig zu gestalten. Wenn wir von Kultur sprechen, beschreiben wir, wie Menschen leben und wie sie in Gemeinschaft handeln, wie sie die sie umgebenden Erscheinungen verstehen und wie sie ihnen Bedeutung zuschreiben. Kultur ist menschengemacht, sie wurzelt in der Geschichte, verdichtet sich oftmals in Symbolen und Ritualen, prägt Identität und praktisches Wissen. Zwischenmenschliche Begegnungen unter kulturellen Vorzeichen und kreative Zusammenarbeit schaffen Räume für Gemeinsamkeit und Verständigung.“

Die Umsetzung der Forderungen der UN-BRK für den Kultur-, Sport- und Freizeitbereich sind eng mit den oben beschriebenen Ansprüchen der Kulturstrategie verknüpft. Ebenso wie in der Kultur geht es auch im Sport- und Freizeitbereich darum, ein Bewusstsein für die Selbstverständlichkeit von menschlicher Vielfalt zu entwickeln und sich in Anerkennung dieser Vielfalt zu positionieren und entsprechend zu agieren. Dafür braucht es eine Haltung, eine von allen Beteiligten getragene Kultur der Wertschätzung für Vielfalt als Vorbedingung für inklusives Handeln. Diese ist leitend für alle Entscheidungen über Strukturen und Praktiken.

Vision

Ziele

Maßnahmen

Gegenstände

    • Teilhabeplan

Status

  • Status Beendet
  • Zeitraum 09.09.2019 bis 02.10.2019
  • Beiträge 18 Posts
  • Bewertungen 10 Ratings
  • Teilnehmer 81 Participants
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