Maßnahme 2.1

2.1 Das Modell „Schichtwechsel“ einführen

In Chemnitz findet jährlich, beispielsweise im Rahmen der Inklusionstage, eine Woche des „Schichtwechsels“ nach dem Vorbild des in Berlin seit 2017 durchgeführten Modells statt. Für einen Tag tauschen Mitarbeitende aus Chemnitzer Unternehmen ihren Arbeitsplatz mit Beschäftigten der Werkstätten für behinderte Menschen.
Dieses Modell kann und sollte durch "Andere Anbieter" ergänzt werden und gegebenenfalls Integrationsfirmen oder ähnliche Projekte mit in Betracht ziehen.

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