Maßnahme 3.1

3.1 Inklusive Leitbilder entwickeln

Im Leitbild kommt das Selbstverständnis einer Organisation zum Ausdruck, in diesem Kontext das Selbstverständnis im Umgang mit Vielfalt. Deshalb ist es so wichtig, dass auch die Stadt Chemnitz und alle kulturellen und sportlichen Einrichtungen und Institutionen ein Leitbild entwickeln und vertreten, in dem Inklusion, Abbau von Diskriminierung und die Verwirklichung von Chancengerechtigkeit verankert sind. Zwar kann die Stadtverwaltung keine Institution verpflichten, ein inklusives Leitbild zu erstellen, aber sie kann selbst mit gutem Beispiel voran gehen und andere dazu ermutigen. Auch kann der Auftrag zur Inklusion zum Beispiel in die Förderrichtlinien der Stadt Chemnitz aufgenommen werden. Die Verwirklichung von Inklusion wird als Förderkriterium festgelegt. Die Umsetzung von Inklusion bezieht sich auf Chancengerechtigkeit sowohl für Besucher*innen und Nutzer*innen von Kultur- und Sportangeboten als auch für Mitarbeitende in Kultur- und Sportorganisationen.

Die Umsetzung von Inklusion wird in der aktuellen Kulturstrategie der Stadt Chemnitz noch nicht thematisiert; dies muss im Rahmen der Evaluierung der Kulturstrategie 2023 nachgeholt werden.

zur Übersicht aller Maßnahmen