Das ZEFAS sucht Rekrutierungsdienstleister, die bereits Erfahrung und Expertise bei der nachhaltigen Anwerbung internationaler Fach- und Arbeitskräfte aufweisen, um sächsischen Unternehmen mehr Sicherheit im Anwerbungs- und Rekrutierungsprozess potentieller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus dem Ausland zu bieten. Beteiligen Sie sich jetzt!  

Fortschritt braucht Kompetenz.

Nur durch eine vorausschauende, mehrdimensionale Zukunftsstrategie können Unternehmen die allgegenwärtige Komplexität bewältigen und wettbewerbsfähig bleiben. Welche Angebote im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung können dabei unterstützen?

Mehr als 40 Prozent der deutschen Firmen sind in ihrer Leistungsfähigkeit durch den Fachkräftemangel beeinträchtigt. Zählt Ihr Unternehmen auch dazu?

Wie Sie internationale Fachkräfte begeistern, attraktive Arbeitsbedingungen als Wettbewerbsvorteil einsetzen und Kompetenzen nutzen können, erfahren Sie beim ZEFAS-Fachaustausch. Wir freuen uns auf einen intensiven Austausch! 

Mehr als 40 Prozent der deutschen Firmen sind in ihrer Leistungsfähigkeit durch den Fachkräftemangel beeinträchtigt. Zählt Ihr Unternehmen auch dazu?

Wie Sie internationale Fachkräfte begeistern, attraktive Arbeitsbedingungen als Wettbewerbsvorteil einsetzen und Kompetenzen nutzen können, erfahren Sie beim ZEFAS-Fachaustausch. Wir freuen uns auf einen intensiven Austausch! 

Mehr als 40 Prozent der deutschen Firmen sind in ihrer Leistungsfähigkeit durch den Fachkräftemangel beeinträchtigt. Zählt Ihr Unternehmen auch dazu?

Wie Sie internationale Fachkräfte begeistern, attraktive Arbeitsbedingungen als Wettbewerbsvorteil einsetzen und Kompetenzen nutzen können, erfahren Sie beim ZEFAS-Fachaustausch. Wir freuen uns auf einen intensiven Austausch! 

Informationsveranstaltung zur ESF-Plus Richtlinie Fachkräftesicherungslotsen

Das 11. Fach- und Vernetzungstreffen der Arbeitsmarktmentoren Sachsen findet als eintägige Veranstaltung am 29. Juni 2023 in der Sächsischen Aufbaubank in Dresden statt.

Der Workshop wird Themen wie die Möglichkeiten der Zuwanderung nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) sowie Möglichkeiten außerhalb des FEGs behandeln. Hierbei werden wir auf die unterschiedlichen Aufenthaltstitel und die beteiligten Behörden eingehen. Eine wichtige Rolle wird dabei die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit spielen. Ein Ausblick auf das neue FEG darf in diesem Zusammenhang natürlich nicht fehlen. 

Mit dem Renteneintritt der geburtenstarken Jahrgänge werden sich regionale Fachkräfteengpässe weiter verstärken. Ziel des Online Seminars ist es, attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten für Ihre zukünftig in Rente gehenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufzuzeigen. Werfen Sie dabei gemeinsam mit uns einen Blick auf die aktuellen Gesetzesänderungen beim Hinzuverdienst und die damit verbundenen Perspektiven für die Gewinnung und Bindung dieser Zielgruppe.

Im Zusammenhang mit der Fach- und Arbeitskräftegewinnung spielt die gezielte Fachkräftezuwanderung sowie die Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Flucht- und Zuwanderungshintergrund eine zentrale Rolle. Vor diesem Hintergrund richtet das ZEFAS die Veranstaltung „Fachkräftegipfel – Gewinnung und Integration internationaler Fach- und Arbeitskräfte“ gemeinsam mit der sächsischen Staatsregierung aus.