Wie erleben Beschäftigte die Arbeitsbedingungen in der sächsischen Landesverwaltung und was trägt dazu bei, langfristig beim Freistaat zu bleiben? Die Befragung untersucht die Bedeutung und Zufriedenheit mit verschiedenen Arbeitsbedingungen sowie Aspekte der Mitarbeiterbindung und Wechselbereitschaft.

Umfrage zu den Potenzialen einer strategischen Erweiterung der sächsischen Basiskomponenten im Rahmen einer Bachelorarbeit