Bürgerbeteiligungen

Sie können gezielt nach Beteiligungsverfahren zu bestimmten Themen und Beteiligungsformaten in Ihrer Region suchen. Abgeschlossene Beteiligungsverfahren finden Sie unter „Beendete Beteiligungen“.

  Beteiligungen

Umfrage Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum Moderne Verwaltung

Haben progressive Arbeitskonzepte Einfluss auf die Attraktivität des öffentlichen Dienstes als Arbeitgeber? - II

Diese Umfrage untersucht im Rahmen einer Bachelorarbeit, wie progressive Arbeitskonzepte in der öffentlichen Verwaltung wahrgenommen werden und welchen Einfluss sie auf Attraktivität und Berwerbungsentscheidungen haben.

  • Status Aktiv
  • Zeitraum 26.02.2026 bis 12.03.2026
  • Teilnehmer 36 Teilnehmer
Umfrage Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum Bildung und Wissenschaft
  • Status Aktiv
  • Zeitraum 20.02.2026 bis 04.03.2026
  • Teilnehmer 113 Teilnehmer
Umfrage Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum Bildung und Wissenschaft
  • Status Aktiv
  • Zeitraum 20.02.2026 bis 08.03.2026
  • Teilnehmer 16 Teilnehmer
Umfrage Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum Moderne Verwaltung

Befragung zur Schreibwerkstatt "Klartext statt Fachchinesisch"

Die Umfrage soll aufzeigen, in welchem Maße die Schreibwerkstatt „Klartext statt Fachchinesisch“ die Mitarbeitenden dabei unterstützt, bürgerfreundliche Sprache in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Gleichzeitig sollen mögliche Hindernisse sichtbar werden, die die Anwendung verständlicher Formulierungen erschweren. Zudem wird erfasst, inwiefern Künstliche Intelligenz als hilfreiche Unterstützung für verständlichere Verwaltungstexte wahrgenommen wird.

  • Status Aktiv
  • Zeitraum 24.02.2026 bis 08.03.2026
  • Teilnehmer 77 Teilnehmer
Umfrage Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum Moderne Verwaltung

Anforderungen der Generation Z an das Arbeitsleben im öffentlichen Dienst

Mittels dieser Befragung soll:

- die Wahrnehmung der Generation Z von der öffentlichen Verwaltung erfasst werden.

- eine Analyse der Erwartungen der Generation Z an das Berufsleben im öffentlichen Dienst erfolgen.

- das Image des öffentlichen Dienstes als Arbeitgeber beleuchtet werden.

- eine Untersuchung der Karriere- und Zukunftsperspektiven erfolgen.

  • Status Aktiv
  • Zeitraum 05.01.2026 bis 22.03.2026
  • Teilnehmer 268 Teilnehmer
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