Bürgerbeteiligungen

Sie können gezielt nach Beteiligungsverfahren zu bestimmten Themen und Beteiligungsformaten in Ihrer Region suchen. Abgeschlossene Beteiligungsverfahren finden Sie unter „Beendete Beteiligungen“.

  Beteiligungen

Umfrage Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum Moderne Verwaltung

Haben progressive Arbeitskonzepte Einfluss auf die Attraktivität im öffentlichen Dienst als Arbeitgeber?

Diese Umfrage untersucht im Rahmen einer Bachelorarbeit, wie progressive Arbeitskonzepte in der öffentlichen Verwaltung wahrgenommen werden und welchen Einfluss sie auf Attraktivität und Berwerbungsentscheidungen haben.

  • Status Aktiv
  • Zeitraum 11.02.2026 bis 25.02.2026
  • Teilnehmer 1 Teilnehmer
Umfrage Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum Bildung und Wissenschaft

Bildung einer Rettungsgasse im Straßenverkehr aus Sicht von Verkehrsteilnehmern

In dieser Umfrage soll herausgefunden werden, warum das Bilden einer korrekten Rettungsgasse auf deutschen Straßen und Autobahn oft nicht funktioniert, welche Maßnahmen die Bildung einer Rettungsgasse erleichtern oder verbessern können und wie Verkehrsteilnehmer die aktuelle Situation generell wahrnehmen. 

  • Status Aktiv
  • Zeitraum 27.01.2026 bis 15.02.2026
  • Teilnehmer 421 Teilnehmer
Umfrage Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum Bildung und Wissenschaft

Umfrage im Rahmen einer Bachelorarbeit zur Bildung von Rettungsgassen im Straßenverkehr aus Sicht von Einsatzkräften

In dieser Umfrage soll herausgefunden werden, warum das Bilden einer korrekten Rettungsgasse auf deutschen Straßen und Autobahn oft nicht funktioniert, welche Maßnahmen die Bildung einer Rettungsgasse erleichtern oder verbessern können und wie Einsatzkräfte die aktuelle Situation in ihrer täglichen Praxis wahrnehmen. 

  • Status Aktiv
  • Zeitraum 27.01.2026 bis 15.02.2026
  • Teilnehmer 316 Teilnehmer
Umfrage Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum Moderne Verwaltung

Anforderungen der Generation Z an das Arbeitsleben im öffentlichen Dienst

Mittels dieser Befragung soll:

- die Wahrnehmung der Generation Z von der öffentlichen Verwaltung erfasst werden.

- eine Analyse der Erwartungen der Generation Z an das Berufsleben im öffentlichen Dienst erfolgen.

- das Image des öffentlichen Dienstes als Arbeitgeber beleuchtet werden.

- eine Untersuchung der Karriere- und Zukunftsperspektiven erfolgen.

  • Status Aktiv
  • Zeitraum 05.01.2026 bis 22.03.2026
  • Teilnehmer 187 Teilnehmer
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