Veranstaltung Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr Arbeit

Terminverschiebung - 3. Sächsische Betriebs- und Personalrätekonferenz

Terminverschiebung »3. Sächsische Betriebs- und Personalrätekonferenz«

Das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr hat sich aufgrund der aktuellen COVID-19 Infektionszahlen und der notwendigen Maßnahmen zur Eindämmung des Infektionsgeschehens dazu entschlossen, die 3. Betriebs- und Personalrätekonferenz auf das kommende Jahr zu verschieben. Wir haben uns diese Entscheidung nicht leichtgemacht, sehen uns aber in einer Vorbildfunktion und wollen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer keinem unnötigen Risiko aussetzen.

Sobald ein neuer Termin feststeht, wird dieser auf den entsprechenden Internetplattformen bekannt gegeben. Bitte beachten Sie, dass Ihre aktuelle Anmeldung verfällt und Sie sich für die folgende Veranstaltung erneut registrieren müssen.

Wir freuen uns, mit Ihnen im kommenden Jahr die wichtigen Themen der  Betriebs- und Personalrätekonferenz zu diskutieren.

Vielen Dank für Ihr Verständnis und bleiben Sie gesund!

»Wie können Betriebs- und Personalräte eine erfolgreiche Transformation mitgestalten?«

Digitalisierung und Klimaschutz sind auch in Sachsen wichtige Treiber der wirtschaftlichen Transformation. Im Zuge der Pandemie ist das wirtschaftliche Umfeld schwieriger und riskanter geworden. Das gilt besonders für Branchen, die bereits vor Corona vor einem Umbruch standen, wie etwa die Automobilwirtschaft.

Die umfassenden Maßnahmenpakete von Bund und Ländern stützen die Konjunktur und den Arbeitsmarkt, insbesondere durch den massiven Einsatz von Kurzarbeit. Dennoch sind Arbeitsplätze bedroht oder gehen verloren. Gleichzeitig wird die Notwendigkeit eines ökologischen Umbaus der Wirtschaft drängender. Angesichts des weltweiten Bedarfs an energie- und ressourcenschonenden Lösungen ergeben sich daraus auch große wirtschaftlichen Potenziale.  

In vielen Betrieben stehen deshalb gleichzeitig Krisenbewältigung und die Entwicklung neuer Geschäftsfelder und -modelle auf der Tagesordnung. Vorrangiges politisches Ziel ist es, bestehende Beschäftigung zu sichern und neue Beschäftigung zu schaffen.

Es gilt, die mit der Krise auch verbundenen Chancen zu nutzen, etwa durch neue Formen der Arbeitsgestaltung. So gibt es einen Schub bei der Anwendung digitaler Arbeitsmittel. Mobil vernetztes arbeiten und Home Office eröffnen Möglichkeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die wirtschaftlichen Potenziale der Digitalisierung können (und müssen) möglichst schnell gehoben, die gewonnenen Praxiserfahrungen nutzbar gemacht werden. Dabei dürfen die Beschäftigten nicht auf der Strecke bleiben, etwa durch Leistungsverdichtung und eine Entgrenzung der Arbeit.

Die Krise hat exemplarisch gezeigt, wie wichtig ein leistungsfähiger attraktiver öffentlicher Dienst für eine funktionierende Wirtschaft und Gemeinwesen ist. Dazu muss der Öffentliche Dienst auch Beschäftigte attraktiv sein und Potenziale der Digitalisierung ausschöpfen. 

Von der Transformation besonders betroffene Branchen und Betriebe müssen beim Übergang in neue Beschäftigungsmöglichkeiten unterstützt werden. Besonders wichtig ist es, die Fachkräfte in den Unternehmen zu halten und für neue Aufgaben zu qualifizieren. Bei der anstehenden Umgestaltung der Arbeitswelt kommt der Qualifizierung der Beschäftigten deshalb eine zentrale Rolle zu.

Die tiefgreifenden und vielfältigen Veränderungen stellen auch die Beschäftigten und deren Vertreterinnen und Vertreter in den Betriebs- und Personalräten vor große Herausforderungen. Gleichzeitig ergeben sich Gestaltungsansätze für die Mitbestimmung im Sinne guter Arbeit.  Die Unternehmen tun wiederum gut daran, Wissen, Engagement und Kompetenzen der Kolleginnen und Kollegen für die Transformation zu nutzen.

Die Konferenz soll Betriebs- und Personalräte dabei unterstützen, die Veränderungen in ihren Betrieben und Behörden auch aus Arbeitnehmersicht erfolgreich mitzugestalten. 

Die Konferenz ist als Schulungs- und Bildungsveranstaltung für Betriebsräte und Personalräte (gemäß § 37 Abs. 7 BetrVG und § 47 Abs. 2 Satz 1 SächsPersVG) anerkannt.

Veranstaltungstermin
Donnerstag, 12.11.2020 08:30 Uhr
Veranstaltungsort
Conference Center Dresden Airport
Flughafenstraße, 01109 Dresden
Anmeldung
Anmeldung erforderlich
Anmeldezeitraum
24.09.2020 - 26.10.2020

Status

  • Status Beendet
  • Termin 12.11.2020 08:30 Uhr
  • Teilnehmer 100 Teilnehmer